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Our
Approach
최고의 성과를 약속하는
IMK의 전문가팀
왜 조직은 현재의 상황과 성공을 위해 필요한 요소를 고려
하지 않은 채 중요한 비즈니스 의사 결정을 내릴까요?
효과적인 변화는 새로운 기술을 개발하는 것만큼이나 변화하려는 마음가짐과
동기를 이해하는 것으로 부터 시작합니다.
IMK는 조직의 기술과 사고방식을 측정, 평가 및 벤치마킹하여
조직이 지속가능한 성장을 실현하는 데 필요한 요인을 파악하여
최선의 의사 결정을 내릴 수 있도록 도울 수 있습니다.
Our
Strategy
우리는 우수한 아이디어가 조직 내 어디에서 왔는지에
관계없이 고객에게이익이 된다고 믿기 때문에 때로는
여러 기관들과 협업하여 의견을 나누고 프로젝트에
기여하는 모든 팀원들의 의견을 고려합니다.
IMK Growth Framework 5S
01. Assessment
데이터 기반의 정밀 진단을 수행
하고, SWOT분석 보고서를 리더들
에게 시각화 및 프리젠테이션
합니다.
02. Direction
분석을 완료한 후, 공동 전략 수립을
진행하여 비즈니스 비전 및 타겟
KPI를 한 방향으로 조율합니다.
03. Formulation
리스크 변수를 배제하고 확률적
우위를 보장하는 단계별 실행 타임
라인 및 로드맵을 구축합니다.
04. Investment
성공적인 전략 구동을 위해 클라
우드, ERP, 자동화 플렛폼 등 핵심
기술에 자본을 최적 투자합니다.
05. Evaluation
수립된 계획이 안착할 수 있도록
피드백 루프를 가동하고, 체계적인
변화 관리 솔루션을 지원합니다.
전략 맞춤형 조직 설계
전략과 조직의 유기적 연결
아무리 훌륭한 전략도 이를 실행할 조직의 체질이 뒷받침되지 않으면 무너집니다. IMK는 팀의 강점과 약점을 파악하고 그룹 역학 관계를 개선하여, 문제 해결 및 커뮤니케이션 기술을 혁신합니다. 우리는 귀사의 인사 전문가와 직접 협력하여 조직 구조가 미래 전략 계획에 맞게 완벽하게 조정되도록 보장하며, 목표 달성을 위해 완벽하게 준비된 조직을 구성해 드립니다.
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